1.Представление перед партнерами по бизнесу и контрагентами интересов организации. 2. Составление и подготовка договоров. 3. Участие в подготовке юридических заключений; 4. Участие в переговорах с юристами, которые представляют контрагентов по сделкам. 5. Консультирование по разным аспектам правового характера; 6. Представление организации во всевозможных органах государственной власти, в судах арбитражных и общей юрисдикции. 7. Составление аналитических документов по тем или иным вопросам правового характера. Работаю по настоящее время.

Ремонт бытовой техники

1. разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации; 2. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; 3. учет личного состава; 4. хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству; 5. контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; 6. изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; 7. анализ состава, деловых качеств специалистов организации с целью их рационального использования; 8. создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов; 9. работа по созданию резерва на выдвижение; 10.подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников; 11. подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии; 12. подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; 13. принятие мер по трудоустройству высвобождаемых работников; 14. организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; 15. ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

1. Управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров. 2. Набор, обучение и развитие персонала. 3. Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени. 4. Контроль выкладки товара. 5. Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара. 6. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. 7. Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности. 8. Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами. 9. набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота. 10. Осуществление приема товара по количеству и качеству.

1. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. 2. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы. 3. Ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе) с использованием прогрессивных норм расхода. 4. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. 5. Организуя изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. 6. Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах организации. 7. Ведение претензионного порядка при нарушении ими договорных обязательств. 8. Организация работы складского хозяйства. 9. Организация учета движения материальных ресурсов на складских предприятиях, принимая участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 10. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации. 11. Руководство работниками отдела.

1. разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации; 2. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; 3. учет личного состава; 4. хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству; 5. контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; 6. изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; 7. анализ состава, деловых качеств специалистов организации с целью их рационального использования; 8. создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов; 9. работа по созданию резерва на выдвижение; 10.подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников; 11. подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии; 12. подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; 13. принятие мер по трудоустройству высвобождаемых работников; 14. организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; 15. ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

Юриспруденция, Юриспруденция

Юриспруденция, Юриспруденция